
- Jueves 20 de febrero
- 7:45 A.M. – 12:30 M.D
- Auditorio ULACIT, Tournón
Eje estratégico: Empleabilidad e Innovación, como elementos transversales que contribuyan a la competitividad país

CONFERENCIAS

PRODUCTIVIDAD

TECNOLOGÍA

CAPITAL HUMANO
¿Por qué deberías unirte al summit?
Este encuentro de alto nivel reunirá a líderes empresariales, expertos en gestión del talento y representantes del sector educativo para analizar estrategias que fortalezcan la productividad y promuevan la empleabilidad en entornos altamente competitivos. Se abordarán temas como la adopción de tecnologías emergentes, el diseño de programas de capacitación efectivos y la creación de entornos de trabajo flexibles, todo ello con el objetivo de impulsar la competitividad organizacional y fomentar oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo.
Dirigido a:
– Directores/as y Coordinadores/as de Recursos humanos
– Gestores de Talento Humano
– Gerentes generales
– Líderes empresariales
- Jueves 20 de febrero
- 7:45 A.M. – 12:30 M.D
- Auditorio ULACIT, Tournón
SPEAKERS:

Dra. Silvia Castro
Presidenta, Junta Directiva, ULACIT.

Dra. Silvia Castro
Presidenta, Junta Directiva, ULACIT.
Actualmente, es miembro del Consejo Directivo de la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (UCCAEP) y representante de UCCAEP ante el Ministerio de Educación Pública; también es miembro de YPO, una comunidad global de líderes empresariales. Además, perteneció al Comité Consultivo Empresarial e Industrial de la OCDE (BIAC, por sus siglas en inglés). Formó parte del Consejo de Notables en Reforma del Estado y del Consejo de Mujeres en Casa Presidencial.
La señora Castro es doctora en Administración Universitaria (Universidad de Pensilvania); máster en Educación con énfasis en Políticas Educativas Internacionales (Universidad de Harvard); y licenciada en Relaciones Internacionales, Derecho y Organización (Universidad de Georgetown). En la Universidad de Harvard, también se certificó en Docencia en la Educación Superior y cuenta con especialidades en Estudios Latinoamericanos (Universidad de Georgetown), y en Diseño de Multimedia Interactiva para la Educación (Universidad de Columbia).
En 2022, la señora Castro fue catalogada como una de las Gigantes de América Central y República Dominicana, así como “Mujer Líder” en la Revista Summa. Además, su liderazgo le mereció el reconocimiento del Foro Económico Mundial “Iconic Women Creating a Better World For All”.
En 2021, le fue dedicado el Congreso “Mujer y Negocios” de la Cámara de Comercio de Costa Rica en el 2021. Ese mismo año, fue premiada por el Instituto Latinoamericano de Empresas Familiares (ILAEF) de Argentina, en las categorías de Relevo Generacional y Liderazgo de la Mujer en la Empresa Familiar. La revista Estrategia y Negocios la nombró como 1 de los 16 líderes más admirados y transformadores en 2021. El Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO), en el 2021, la clasificó en el puesto 29 del ranking de los 100 líderes con mejor reputación en Costa Rica; y la Revista Forbes, como mujer influyente en Latinoamérica.
En el 2019, fue ganadora del Premio 100 Mujeres Sobresalientes en Costa Rica, en la categoría de Altas Ejecutivas de MJ Revista. En el 2015, apareció en el “Quién es Quién de la Región”, en la revista Summa, por ser una de las líderes más influyentes de América Central y República Dominicana; y fue nombrada “Personaje del Año” por el Periódico La República.

Ingrid Rosenberg
Experta en Atracción de Talento y socia directora de Talent Advisors.

Ingrid Rosenberg
Experta en Atracción de Talento y socia directora de Talent Advisors.
También es la fundadora y ex presidenta de la Asociación Costarricense de Gerentes de Recursos Humanos (ACGRH)Ingrid está certificada en Coaching Ontológico, Programación Neurolingüística (PNL), gestión del cambio, inteligencia emocional y agilidad, entre otros y además es co-autora del libro “Mentor Coach” de la editorial Las Autodidactas. Sin embargo, su faceta más resaltante más importante es ser madre de Santiago.
Apasionada por el potencial humano y el crecimiento del liderazgo moderno en las organizaciones, Ingrid se dedica a apoyar a sus clientes a través de su empresa Talent Advisors, que co-fundó hace 10 años. Talent Advisors es reconocida por su eficacia en el desarrollo de habilidades de liderazgo y en la creación de culturas organizacionales que promueven resultados y el bienestar de todos los interesados.
Ingrid une sus pasiones, el Coaching y el Liderazgo, dedicando su tiempo como voluntaria en la International Association of Coaching.

Víctor Umaña
Economista.

Víctor Umaña
Economista.
Ha sido funcionario de organismos de la integración regional (Consejo Agropecuario Centroamericano), del sistema interamericano (Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura) y de Gobierno (Ministerio de Comercio Exterior). En el Ministerio de Comercio Exterior, lideró las negociaciones con el lobby agrícola para la aprobación del TLC con Canadá y el apoyo al CAFTA. Fue encargado de las negociaciones de Costa Rica en la OMC sobre acceso a mercados, agricultura, medidas sanitarias, obstáculos técnicos, adhesión de la Federación de Rusia, compensación por la ampliación de la UE y las condiciones de acceso del banano costarricense a la UE.
Es consultor en temas de política agrícola y comercial, desarrollo sostenible y competitividad. Ha desarrollado proyectos en América Latina, el Caribe y África para el Banco Mundial, BID, Proyecto Estado de la Nación, CENPROMYPE, RUTA, Corporación Colombia Internacional y la Fundación Brenthurst. En Costa Rica ha asesorado al Ministerio de Agricultura y Ganadería de Costa Rica en la formulación de laolítica agrícola y de desarrollo rural (1998-2000) y a los despachos de Comercio Exterior y Agricultura (2010-2011) sobre los compromisos en materia de subsidios para el sector agrícola en el marco de los Acuerdos de la OMC. Es contribuyente habitual de artículos de opinión para periódicos y revistas de la región.

Manuel Zúñiga
Asesor de Familias Empresarias.

Manuel Zúñiga
Asesor de Familias Empresarias.
Anteriormente, Manuel reunió más de 25 años de experiencia ejecutiva como CEO de empresas familiares y multinacionales incluyendo Grupo Salinas, Cuestamoras, Walmart y Grupo Más x Menos.
Manuel fue presidente de las Juntas Directivas de los Hoteles Marriott y de Cefa-Fischel, así como presidente de la Asociación de Empresarios para el Desarrollo y director de la Cámara de Comercio de Costa Rica, entre otras. Actualmente es director del consejo de varias empresas multilatinas y director de Cambridge Business Asociation.
Manuel es Licenciado en Derecho por la Universidad de Costa Rica, Master en Administración de Negocios de INCAE y cuenta con especializaciones en Negocios Familiares de Kellogg Business School y en Transformación Digital de la Facultad de Ingeniería de Stanford University. Sin embargo, el título que más atesora es el de esposo de Evelyn y papá de María Laura y Andrés.

Miguel López
Executive Search - Talent Management, LatAm & North America.

Miguel López
Executive Search - Talent Management, LatAm & North America.
Como la única firma de consultoría en recursos humanos especializada en la región distinguida con la certificación "Essential Costa Rica", el cumplimiento de "ISO 9001:2015", el reconocimiento "Bandera Azul" y la membresía en el "Pacto Global de las Naciones Unidas", ejemplificamos un compromiso inquebrantable con la calidad, la integridad cultural y la sostenibilidad en nuestros servicios.
Con un equipo dedicado de profesionales, hemos impulsado un crecimiento medible para organizaciones de América del Norte y Europa que buscan establecer una fuerte presencia en América Latina.
Recluta ofrece soluciones de reclutamiento y headhunting completamente personalizadas que demuestran una comprensión matizada del diverso panorama de talento de la región, posicionándonos como una fuerza clave en la formación del ecosistema profesional de América Latina.

Gloriana Lang
Lead, Innovation & Development, CINDE.

Gloriana Lang
Lead, Innovation & Development, CINDE.

Ed Sánchez
Gerente General, Citi Costa Rica.

Ed Sánchez
Gerente General, Citi Costa Rica.

M.Ed. Laura Coto
Career Services Director, ULACIT.

M.Ed. Laura Coto
Career Services Director, ULACIT.
Además, cuento con amplia experiencia como docente de inglés y coordinadora académica, con un fuerte enfoque en la enseñanza del inglés para fines específicos. Poseo conocimientos en administración de empresas, liderazgo, gestión de personal y el uso de diversos métodos y software para la enseñanza del inglés. Mi formación me permite integrar la excelencia académica con una gestión efectiva, impulsando el crecimiento y la innovación en el ámbito educativo".
Un summit de ULACIT
Únase a Nosotros
La productividad es el motor que impulsa el desarrollo económico de una nación. En Costa Rica, estamos comprometidos con elevar nuestros estándares y alcanzar mayores niveles de productividad. Este Summit es un espacio para analizar las mejores prácticas, compartir conocimientos y diseñar estrategias conjuntas que nos permitan incrementar nuestra competitividad a nivel internacional y mejorar las condiciones laborales de nuestros ciudadanos
AGENDA:
- CAFÉ e interacción
I
- 7:45 A.M. – 8:15 A.M.
- CONFERENCIA I
I
- 8:15 – 8:40 A.M.
- El Futuro del Trabajo: Impulsando la productividad con Inteligencia Artificial
Descubra cómo la inteligencia artificial está revolucionando la productividad laboral en nuestra próxima charla sobre el futuro del trabajo. Exploraremos cómo la IA puede aumentar la eficiencia hasta en un 40%, con ejemplos concretos de empresas líderes que han logrado resultados impresionantes. Analizaremos el impacto de herramientas como ChatGPT en la automatización de tareas repetitivas y la mejora en la toma de decisiones. Abordaremos también los desafíos éticos y las preocupaciones sobre el desempleo, ofreciendo una visión equilibrada del futuro laboral. Aprenda cómo adaptarse a esta revolución tecnológica y descubra estrategias para mantenerse competitivo en un mercado laboral en constante evolución.
Presidenta, Junta Directiva, ULACIT.
- CONFERENCIA II
I
- 8:45 – 9:10 A.M.
- Desacoplamiento entre productividad y salarios
El creciente desacoplamiento entre el crecimiento de la productividad laboral y los salarios reales en Costa Rica es un tema crucial que merece atención. Así mismo, crecimiento de la productividad no siempre se traduce en aumentos salariales. ¿Cuáles son las implicaciones económicas y sociales de esta brecha? Posibles enfoques para equilibrar recompensas y desempeño.
Economista.
- Conferencia III
I
- 9:15 – 9:40 A.M.
- Educación y desarrollo de capital humano
La importancia de alinear las habilidades de la fuerza laboral con las necesidades de los sectores más avanzados y productivos de la economía es clarísima. La formación continua y la actualización de habilidades impulsan la productividad y empleabilidad, es por esto que es necesario impulsar estrategias educativas destinadas a la búsqueda de competencias clave para un entorno laboral cambiante.
Experta en Atracción de Talento y socia directora de Talent Advisors.
- Conferencia IV
I
- 9:45 – 10:10 A.M.
- Inversión en innovación y tecnología
La adopción de nuevas tecnologías acelera la competitividad y potencia la creación de valor, por lo que los beneficios de invertir en investigación y desarrollo generan un retorno positivo revolvente. Una mirada a la disminución de la inversión en I+D como porcentaje del PIB, y la necesidad de impulsar la innovación tecnológica en diversos sectores económicos.
Lead, Innovation & Development, CINDE.
- CONFERENCIA V
I
- 10:15 – 10:40 A.M.
- Life Design Lab: El nuevo Hub de Talento Humano de ULACIT
Es un concepto y espacio que se centra en la aplicación de principios de diseño para ayudar a las personas a crear una vida significativa, satisfactoria y alineada con sus valores y objetivos. Cuenta con elementos clave, tales como: la exploración personal, el prototipado de ideas de vida, la resolución de problemas, la creatividad y flexibilidad, y la colaboración y comunidad. ¿Cómo poner en práctica esta herramienta en la vida cotidiana?
Career Services Director, ULACIT.
- CAFÉ e interacción
I
- 10:40 – 11:05 A.M.
- Conferencia VI
I
- 11:05 – 11:30 A.M.
- PRODUCTIVIDAD Y TRANSFORMACIÓN: LOS RETOS DE LAS EMPRESAS COSTARRICENSES ANTE LA NUEVA GENERACIÓN DE EMPLEOS.
Las empresas en Costa Rica enfrentan el desafío de mejorar la productividad en un entorno laboral en constante evolución. La digitalización, la automatización y las nuevas exigencias del talento joven requieren estrategias innovadoras para optimizar el desempeño, atraer profesionales altamente capacitados y adaptarse a la transformación del mercado laboral global.
Asesor de Familias Empresarias.
- Conferencia VII
I
- 11:35 – 12:00 M.D.
- UN MUNDO GLOBAL DE OPORTUNIDADES LABORALES
Junto al dominio del idioma inglés como fundamento de comunicación, es indispensable que la fuerza laboral costarricense se prepare para adentrarse en las oportunidades de relocalización, cambio de mentalidad, y apertura a tener movilidad laboral más allá de las fronteras de Costa Rica. Una conferencia que aborda las perspectivas que deben tener los colaboradores que las industrias mundiales están demandando.
Gerente General, Citi Costa Rica.
- Conferencia de cierre
I
- 12:05 – 12:30 M.D.
- Upskilling, reskilling y aprendizaje continuo
Estos enfoques, junto con el aprendizaje continuo, garantizan que los profesionales se adapten a las cambiantes demandas del mercado y a las nuevas tecnologías. Al invertir en la capacitación constante, las organizaciones fortalecen su competitividad y resiliencia, mientras que los individuos se preparan para asumir nuevos roles y desafíos. ¿Cómo impulsar esta cultura de innovación, agilidad y crecimiento profesional sostenido entre colaboradores?
Executive Search - Talent Management, LatAm & North America.
- 12:30 M.D.
- Cierre del SUMMIT: PRODUCTIVIDAD Y EMPLEABILIDAD – I Edición
I

UBICACIÓN:
uNIVERSIDAD lATINOAMERICANA
Calle 3, San José, Tournón, 10802, Costa Rica
El cupo del summit alcanzó su máxima concurrencia.
SI desea obtener más atención, no dude en contactarse.
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