
SOBRE NUESTRO FORO
Estrategia integrada de innovación, liderazgo, y posicionamiento
CUADROS DE ENFOQUE
Competitividad en un entorno de cambio constante
En un entorno globalizado y digitalizado, la capacidad de adaptación y la innovación son pilares fundamentales para el éxito empresarial, las empresas que logran integrar tecnología, talento y estrategias ágiles tienen una ventaja competitiva sostenible; generar nuevas ideas dentro de la transformación de las industrias, optimizar procesos y ofrecer valor agregado a sus clientes. La innovación no solo es un diferenciador, sino un catalizador para el crecimiento sostenido y la resiliencia empresarial.
Regulación y sostenibilidad como factores clave
Un buen marco regulatorio ayuda a que las empresas crezcan y atraigan inversiones, pero demasiadas reglas pueden frenar la innovación, es importante encontrar un equilibrio entre regulaciones efectivas y libertad empresarial para impulsar un desarrollo económico sostenible; la sostenibilidad ya no es solo una moda, se ha vuelto un factor clave para destacar en el mercado global, mejorando tanto los resultados financieros como el impacto social.
Capital humano y transformación digital
La capacitación y el desarrollo continuo de habilidades en la fuerza laboral son determinantes para la competitividad empresarial; las organizaciones que invierten en el desarrollo de su talento interno fomentan la innovación, aumentan la productividad y aseguran una ventaja competitiva duradera. Esta transformación permite mejorar la eficiencia operativa, optimizar la experiencia del cliente y facilitar la toma de decisiones estratégicas, las empresas que aprovechan tecnologías emergentes como la inteligencia artificial.
Infraestructura, globalización y ciberseguridad
El acceso a una infraestructura moderna y una conectividad eficiente son elementos esenciales para el crecimiento empresarial, de tal forma que los países y las empresas que cuentan con infraestructura avanzada pueden optimizar operaciones, expandir su alcance global, y mantenerse competitivos en un mercado en constante evolución. Por otra parte, la digitalización ha redefinido las oportunidades de expansión a aquellas naciones e industrias que comprenden las nuevas dinámicas del comercio global y aprovechan las tendencias emergentes.
SPEAKERS:

Shirley Saborío
Vicepresidenta, CPC.

Shirley Saborío
Vicepresidenta, CPC.
Su formación académica incluye estudios en el Instituto Internacional de Estudios Laborales en Suiza, donde profundizó en políticas sociales y laborales, y en la Pontificia Universidad Católica del Perú, con especialización en técnicas de negociación y resolución de conflictos. Además, posee un diplomado en Relaciones Laborales de la Universidad de Costa Rica, una especialización en neuroliderazgo cognitivo de la European Open Business School, y un máster en Neurociencia Aplicada al Talento. Actualmente, es socia directora de Saborío Consultores, firma especializada en riesgos regulatorios y comunicación política, además de ejercer como Vicepresidenta Ejecutiva del Consejo de Promoción de la Competitividad, y miembro de la Junta Directiva de la Cámara de Comercio de Costa Rica.

José Pablo Rivera
Director de Comunicaciones de Liberty Costa Rica.

José Pablo Rivera
Director de Comunicaciones de Liberty Costa Rica.
Su experiencia se centra en la comunicación estratégica, asuntos públicos y gestión de grupos de interés, asegurando la alineación entre los objetivos corporativos y los marcos regulatorios. Su liderazgo ha contribuido a fortalecer la posición de la compañía en un mercado altamente dinámico y competitivo, fomentando la colaboración y el diálogo para impulsar el crecimiento y la innovación en la industria.

M.Ed. Laura Coto
Career Services Director, ULACIT.

M.Ed. Laura Coto
Career Services Director, ULACIT.
Además, cuento con amplia experiencia como docente de inglés y coordinadora académica, con un fuerte enfoque en la enseñanza del inglés para fines específicos. Poseo conocimientos en administración de empresas, liderazgo, gestión de personal y el uso de diversos métodos y software para la enseñanza del inglés. Mi formación me permite integrar la excelencia académica con una gestión efectiva, impulsando el crecimiento y la innovación en el ámbito educativo".

Carlos Ortiz
Gerente General, Total Finco.

Carlos Ortiz
Gerente General, Total Finco.

Maritza Hernández
Presidenta, UCCAEP.

Maritza Hernández
Presidenta, UCCAEP.

Andrés Fernández
Economista CPC y Coordinador, Índice de Competitividad Nacional.

Andrés Fernández
Economista CPC y Coordinador, Índice de Competitividad Nacional.
Sus contribuciones académicas han sido publicadas en prestigiosas revistas nacionales e internacionales, reflejando su compromiso con el análisis riguroso y la generación de conocimiento en temas clave para el desarrollo económico y la competitividad. Su experiencia y enfoque basado en datos lo han posicionado como un referente en la intersección entre economía, política pública y análisis estadístico.

Maricruz Acuña
Cybersecurity Culture & Awareness Specialist, Emerson.

Maricruz Acuña
Cybersecurity Culture & Awareness Specialist, Emerson.
Actualmente, como especialista en cultura y concienciación en ciberseguridad, se enfoca en potenciar habilidades y desarrollar estrategias efectivas para fortalecer la seguridad digital en las empresas. Su combinación de experiencia técnica y liderazgo en gestión del cambio la posiciona como una profesional clave en la transformación digital y la creación de entornos más seguros e innovadores.

Luis Amón
Socio Director, Growth Hackers Costa Rica.

Luis Amón
Socio Director, Growth Hackers Costa Rica.
Con una sólida trayectoria en entornos multinacionales, ha destacado por su capacidad para generar valor agregado a través de la gestión colaborativa. Su liderazgo en la adopción de metodologías ágiles y la transformación digital ha permitido a diversas organizaciones optimizar su rendimiento y adaptarse a un entorno de constante cambio.

Esteban Vallejo
International Consultant & Speaker in Artificial Intelligence.

Esteban Vallejo
International Consultant & Speaker in Artificial Intelligence.
Es un apasionado por la innovación, y se especializa en la aplicación de tecnologías emergentes para resolver desafíos complejos, transformar industrias y construir un futuro más inteligente y sostenible. Su enfoque estratégico y visión de vanguardia lo han consolidado como un referente en la creación de soluciones disruptivas que generan un impacto positivo en múltiples sectores.

Stefan Krause Montalbert
Decano de Negocios, ULACIT.

Stefan Krause Montalbert
Decano de Negocios, ULACIT.
A lo largo de su carrera profesional, ha ocupado cargos clave en instituciones de renombre mundial, incluyendo el de Policy Officer en la Dirección General de Comercio de la Comisión Europea; Economista Senior en la Unidad de la Unión Económica y Monetaria del Banque de France; y Economista en la OCDE. También ha realizado estancias de investigación en el Banco Central Europeo, el Banco de Pagos Internacionales y el National Bureau of Economic Research. En el ámbito académico, ha sido profesor en Emory University, Sciences Po; y DePauw University, además de impartir cursos de Macroeconomía en la Universidad de Costa Rica y el Instituto Tecnológico de Costa Rica. Su experiencia y liderazgo lo consolidan como una figura influyente en el estudio y la enseñanza de la economía.

Carlos Díaz
Director Ejecutivo, CADEXCO.

Carlos Díaz
Director Ejecutivo, CADEXCO.

Pablo Barahona
Abogado y ex Embajador ante la OEA.

Pablo Barahona
Abogado y ex Embajador ante la OEA.
Asesor parlamentario y municipal, letrado del Tribunal Supremos de Elecciones, jefe de despacho en la Contraloría General de la República, asesor de la Dirección General de Política Exterior y Embajador ante la Organización de Estados Americanos, donde ejerció la Presidencia de la Comisión de Asuntos Jurídicos y Políticos del Consejo Permanente. Abogado litigante en derecho penal, constitucional y administrativo, comunicador y analista tanto político como jurídico. Autor del libro: “Corrupción e Impunidad: correlaciones e implicaciones” (Editorial Jurídica Continental. 2004). Cuenta a su haber con decenas de artículos científicos aportados a obras colectivas y revistas especializadas, sumando cientos de artículos de opinión publicados nacional e internacionalmente, a lo largo de veintidós años de escritura activa. Conferencista y observador electoral internacional.
AGENDA:
- DESAYUNO E INTERACCIÓN
I
- 7:30 AM - 8:00 AM
- CONFERENCIA I
I
- 8:00 AM - 8:40 AM
- EL EFECTO TRUMP EN EL PAÍS Y EN SU CLIMA DE NEGOCIOS Y POLÍTICA
Con la llegada de Donald Trump a la presidencia del principal socio comercial de Costa Rica, cabe preguntarse si la cascada de reformas, propuestas impositivas, y reprimendas planteadas por el mandatario norteamericano – y que afectan a múltiples bloques económicos y políticos – cómo nos podría afectar y qué consecuencias traería para nuestro país.
Por:
Pablo Barahona, Abogado y ex Embajador ante la OEA.
- CONFERENCIA II
I
- 8:45 - 9:20 AM
- EL ENTORNO GLOBAL DE NEGOCIOS: CÓMO LOS PAÍSES Y SUS MERCADOS DEBERÁN TRANSFORMARSE DE MANERA ACELERADA
En un escenario marcado por la incertidumbre, las crisis políticas y el desarrollo de nuevas tecnologías, la competitividad global exige una transformación rápida y estratégica. En esta conferencia, Stefan Krause, PhD en economía de Ohio State University explorará cómo los países deben reinventarse para sobrevivir y prosperar en un mundo de cambios vertiginosos, estudiando la reciente experiencia argentina e infiriendo de ello lecciones para Costa Rica. Una mirada imprescindible para líderes visionarios que buscan convertir la adversidad en transformación positiva.
Por:
Stefan Krause Montalbert, Decano de Negocios, ULACIT.
- CONFERENCIA III
I
- 9:25 - 9:45 AM
- EL ROL DEL CAPITAL HUMANO EN LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL
Esta conferencia profundizará en la importancia de invertir en el desarrollo del talento humano como un pilar clave para la competitividad empresarial. Se discutirá cómo la gestión estratégica de talento puede generar empleos de calidad, mejorar la productividad de las empresas y garantizar su sostenibilidad a largo plazo.
Por:
Shirley Saborío, Vicepresidenta, CPC.

- COFEE BREAK Y NETWORKING
I
- 9:45 – 10:10 AM
Espacio para un descanso y la interacción entre los participantes, propiciando networking y el intercambio de ideas.
- CONVERSATORIO I
I
- 10:10 – 11:00 AM
- LOS DESAFÍOS PARA LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES LOCALES
Este conversatorio se centrará en cómo la innovación empresarial puede ser un motor para mejorar la competitividad y aumentar la productividad laboral. Los panelistas debatirán sobre cómo las empresas innovadoras pueden crear empleos de calidad, mejorar sus procesos y posicionarse en mercados globales.
Microponencias en este conversatorio:
– Microponencia A
El papel de la colaboración interempresarial en la creación de empleo y la mejora de la productividad. Cómo las alianzas entre empresas pueden mejorar la competitividad conjunta y generar empleos al compartir recursos, conocimientos y capacidades.
Por:
Maritza Hernández, Presidenta, UCCAEP.
– Microponencia B
Estrategias para incentivar la innovación interna en pequeñas y medianas empresas (PYMEs); y cómo éstas pueden crear un entorno interno que promueva la innovación y, por ende, mejore su productividad y competitividad frente a empresas más grandes.
Por:
Carlos Ortiz, Gerente General, Total Finco.
– Microponencia C
La adopción de tecnologías emergentes como clave para aumentar la competitividad. Cómo las tecnologías emergentes (como la inteligencia artificial y la automatización) están transformando la competitividad de las empresas y generando nuevos puestos de trabajo en sectores clave.
Por:
José Pablo Rivera, Director de Comunicaciones de Liberty Costa Rica.
- CONVERSATORIO II
I
- 11:05 – 11:50 AM
- GENERACIÓN DE EMPLEO EN ESTA ERA: OPORTUNIDADES PARA COSTA RICA
Este conversatorio analizará los retos y las oportunidades que enfrenta Costa Rica en términos de creación de empleo y productividad laboral en la era de la competitividad global. Los panelistas discutirán cómo el país puede aprovechar su potencial para generar empleo en sectores clave como la tecnología, la manufactura avanzada y los servicios globales.
Microponencias en este conversatorio:
– Microponencia A
La inteligencia artificial está revolucionando la Economía del Conocimiento, donde el aprendizaje automatizado, la toma de decisiones en tiempo real y la innovación impulsada por IA se han convertido en motores clave de la estrategia empresarial y la competitividad global. En este contexto, las empresas que logren automatizar el conocimiento, optimizar procesos y diferenciarse a través de la IA estarán mejor posicionadas para liderar en mercados cada vez más dinámicos.
Por:
Esteban Vallejo, International Consultant & Speaker in Artificial Intelligence.
– Microponencia B
El impacto de las políticas públicas en la creación de empleo de calidad. Estudio de cómo las políticas públicas pueden facilitar la creación de empleos de calidad a través de incentivos a la innovación, la formación profesional y la sostenibilidad empresarial
Por:
Andrés Fernández, Economista CPC y Coordinador, Índice de Competitividad Nacional.
– Microponencia C
La capacitación es clave para impulsar el empleo y fortalecer nuestra economía. Adaptar las habilidades del talento humano a las nuevas exigencias del mercado global es fundamental para aumentar la competitividad y aprovechar nuevas oportunidades. ¿Cómo podemos innovar en la formación y el desarrollo profesional para garantizar un crecimiento sostenible y mayor generación de empleo?
Por:
M.Ed. Laura Coto, Career Services Director, ULACIT.
- CONVERSATORIO III
I
- 11:55 AM – 12:40 MD
- LA DISRUPCIÓN DEL CONOCIMIENTO: LA NUEVA FRONTERA DE LA COMPETITIVIDAD
El conocimiento se ha convertido en la moneda más valiosa en la economía digital. ¿Cómo pueden las empresas y los países capitalizar la revolución del conocimiento para mantenerse a la vanguardia? Este panel explorará el impacto de la inteligencia artificial, la automatización del conocimiento y el aprendizaje acelerado en la competitividad global.
Microponencias en este conversatorio:
– Microponencia A
Oportunidades laborales en la transición hacia una economía más digitalizada. Cómo las nuevas tecnologías están abriendo nuevas oportunidades de empleo en sectores digitales como el desarrollo de infraestructura avanzada, la ciberseguridad y el procesamiento de software y datos estratégicos, entre otros.
Por:
Maricruz Acuña, Cybersecurity Culture & Awareness Specialist, Emerson.
– Microponencia B
En un mundo donde el conocimiento se vuelve obsoleto a la velocidad de un clic, la verdadera ventaja competitiva no está en lo que se sabe hoy, sino en qué tan rápido se podrá aprender mañana. Esta ponencia explorará cómo las empresas pueden hackear el aprendizaje tradicional mediante estrategias disruptivas como la formación continua, las microcredenciales dinámicas y modelos adaptativos que evolucionan con el cambio. La clave ya no es solo adquirir conocimiento, sino integrarlo y aplicarlo antes de que quede atrás.
Por:
Luis Amón, Socio Director, Growth Hackers Costa Rica.
– Microponencia C
El sector exportador a través de la mejora de sus prácticas competitivas y la diversificación de mercados es vital para nuestra estabilidad económica. ¿Cuáles estrategias necesitamos para asegurar el posicionamiento de nuestra economía en el comercio global?
Por:
Carlos Díaz, Director Ejecutivo, CADEXCO.
- FIN DE SUMMIT
I
- 12:40 MD
REGÍSTRESE:
uNIVERSIDAD lATINOAMERICANA
Calle 3, San José, Tournón, 10802, Costa Rica (Auditorio Central, ULACIT, Tournón.)