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CEOs Forum Un encuentro para quienes toman decisiones.  CEOs Forum Un encuentro para quienes toman decisiones. 

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Más Información:

Un evento diseñado exclusivamente para alta dirección y líderes que transforman organizaciones. No es un congreso más: es un espacio donde la estrategia se discute al más alto nivel. En un mismo escenario se reúnen CEO, presidentes, fundadores, inversionistas y ejecutivos con visión global para hablar con claridad, sin adornos, sobre negocios, liderazgo y el futuro empresarial. Este es el lugar donde nacen ideas que mueven compañías.

CEO Talk live:

Preguntas directas sin guion. Casos reales explicados por sus protagonistas.

Networking Inteligente:

Conexión segmentada según industria e interés.

Board Table Session:

Debate frontal entre ejecutivos.

CEO Challenge Minute:

3 lecciones del mejor error profesional.

Inspirar decisiones que generen crecimiento real.

Conectar líderes que crean impacto económico.

Acelerar negocios mediante networking estratégico.

Entregar conocimiento aplicable y no solo teoría.

¿Por qué asistir al ceos forum?

Asistir a un Foro de CEOs (Chief Executive Officers) es beneficioso para el desarrollo profesional, permitiendo a los líderes intercambiar experiencias, aprender sobre tendencias como la inteligencia artificial y la agilidad empresarial, y obtener perspectivas sobre desafíos futuros

Donde se decide el futuro

Espacio privado para líderes que anticipan tendencias, conectan pares estratégicos y construyen ventajas competitivas reales.

Conversaciones que importan

Una jornada intensiva con expertos, debates honestos y networking ejecutivo que impulsa decisiones estratégicas concretas.

Pensar, debatir, transformar

Charlas directas, ideas accionables y relaciones de alto nivel que pueden redefinir el rumbo empresarial.

AGENDA:

Inicio del foro, presentación del objetivo central y alineación de los temas que guiarán la conversación: liderazgo, innovación, futuro empresarial y toma de decisiones estratégicas. Se establece el tono del evento: directo, profundo y orientado a resultados.

Cómo toma decisiones un CEO cuando el panorama es incierto y la velocidad es crítica. Se analizan criterios para reaccionar ante riesgo, manejo de comunicación en crisis, protección de cultura organizacional y anticipación al cambio antes del golpe del mercado.

Ideas clave:
— Liderar bajo presión requiere firmeza estratégica, no consenso.
— Las crisis revelan si la empresa estaba preparada o expuesta.
— Comunicación clara evita miedo, fuga de talento y caos interno.

Mesa con directivos que ya operan con IA en procesos críticos. No teoría, sino casos y decisiones reales. Qué procesos automatizar primero, dónde se obtiene ROI inmediato y qué riesgos trae no moverse a tiempo.

Ideas clave:
— IA como copiloto ejecutivo para análisis y decisiones.
— Automatización transformará perfiles y estructuras internas.
— Equipos híbridos (personas + IA) multiplican resultados.

Cómo construir equipos con compromiso real, sentido de pertenencia y crecimiento sostenido. El foco está en cultura, bienestar, liderazgo mentor, salarios emocionales y autonomía como motor creativo.
Ideas clave:
— La gente no renuncia a la empresa, renuncia a la falta de sentido.
— El propósito es motor de permanencia y rendimiento.
— Confianza + autonomía = innovación sin fricción.

Conversación profunda sobre decisiones financieras inteligentes, control de flujo, manejo de deuda, riesgo estratégico y blindaje para ciclos económicos cambiantes. Cómo crecer sin perder estabilidad.
Ideas clave:
— Flujo de caja sano es prioridad antes que expansión.
— Riesgo calculado ≠ apostar a ciegas.
— La diversificación bien planificada protege el negocio.

Tendencias que dictarán la competencia futura: automatización, digitalización, nearshoring, datos como activo y sostenibilidad rentable. Qué decisiones debe tomar hoy un CEO para no reaccionar tarde.
Ideas clave:
— El futuro se diseña con acción presente, no se espera.
— Empresas ganadoras serán digitales, ágiles y basadas en datos.
— Adaptarse es obligación; anticiparse es ventaja.

Un cierre profundo sobre el estado emocional del líder, energía mental, toma de decisiones bajo estrés y sostenibilidad personal. Una empresa fuerte requiere un CEO fuerte.
Ideas clave:
— Autocuidado también es estrategia corporativa.
— Resiliencia directiva = enfoque, calma, claridad.
— Quien dirige equilibrado, decide mejor.

Síntesis del día, conclusiones y conexiones abiertas para acuerdos inmediatos.

ENTRADA PREMIUM

$ 39
99
Monthly
  • Asiento preferencial + zona ejecutiva
  • Networking VIP con otros CEOs
  • Acceso a salas privadas de conversaciones
  • Material exclusivo post-evento
  • Kit especial y beneficios adicionales

TICKET STÁNDAR

$ 39
99
Monthly
  • Acceso a conferencias y conversatorios
  • Certificado de asistencia
  • Material digital base del evento

sPEAKERS:

Patrocinadores:

Ser patrocinador no es solo poner un logo: es entrar a un ecosistema de alto valor. Ser patrocinador no es solo poner un logo: es entrar a un ecosistema de alto valor.  

Brand Power Stage: presentación de 8 min para empresas aliadas.

Spot audiovisual + base de datos calificada posterior.

Mesa ejecutiva garantizada para conexión comercial.

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REGISTRO:

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