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Es un espacio de reflexión estratégica, análisis técnico y debate de alto nivel orientado a líderes empresariales, juntas directivas, economistas, formuladores de política pública y actores clave del ecosistema productivo nacional.
El encuentro aborda el régimen de zonas francas como una arquitectura económica integral, examinando su interacción con la gobernanza institucional, el comercio internacional, la infraestructura, la transformación productiva y la estabilidad macroeconómica. Más que un análisis sectorial, el Summit propone una lectura sistémica del modelo, su sostenibilidad y su rol en la competitividad y el desarrollo de largo plazo del país.
- Auditorio ULACIT, San José.
- 22 de mayo - 2026
- 8:00 a.m - 12.25 p.m
Zonas francas, competitividad, desarrollo sostenible y crecimiento económico del país. Zonas francas, competitividad, desarrollo sostenible y crecimiento económico del país
MÁS ACERCA DE NUESTRO ENCUENTRO:
Nuestro evento reúne a líderes
, expertos y tomadores de decisión para analizar el régimen de zonas francas desde una perspectiva estratégica e integral. A lo largo del Summit, se explora cómo este modelo impacta en la competitividad
, la atracción de inversiones
y el desarrollo sostenible
, articulando factores clave como la gobernanza institucional
, el comercio internacional
y la infraestructura.
Más que un espacio de análisis, el encuentro impulsa el intercambio de ideas
, experiencias
y mejores prácticas
, promoviendo una visión sistémica que permita potenciar el crecimiento económico de largo plazo. Un punto de encuentro diseñado para quienes buscan comprender , innovar y liderar en un entorno global cada vez más dinámico.
Presentado por: Presentado por: Presentado por:
Diálogo entre mujeres que lideran.
Un espacio de conversación directa entre mujeres que ocupan posiciones de responsabilidad en organizaciones públicas, privadas y multilaterales. Las discusiones abordan temas centrales de la agenda del foro.
Intercambio estratégico.
Conversaciones abiertas que permiten contrastar experiencias entre mujeres que lideran en distintos sectores. Un entorno diseñado para compartir perspectivas sobre gobernanza, innovación, sostenibilidad y transformación institucional.
Networking de alto nivel.
Un espacio de encuentro entre mujeres líderes que permite fortalecer relaciones profesionales, ampliar redes de confianza y generar conexiones que pueden traducirse en colaboración futura y nuevas oportunidades de influencia.
¿Por qué asistir al WOMENS LEADERS FORUM?
Donde las mujeres líderes construyen el futuro.
Un espacio estratégico para mujeres que influyen en decisiones, anticipan transformaciones y fortalecen su capacidad de liderazgo en entornos cada vez más complejos.
Conversaciones que elevan el nivel de influencia.
Una jornada de diálogo inteligente entre mujeres que lideran organizaciones e instituciones, con ideas que fortalecen el criterio estratégico y amplían la capacidad de influencia.
Pensar el liderazgo con visión país.
Reflexiones profundas, experiencias reales y conexiones de alto nivel que fortalecen el liderazgo femenino y su impacto en la economía, la política y la sociedad.
AGENDA:
- 7:30 A.M. - 8:00 A.M.
- Registro de asistentes y café de apertura:
- 8:00 – 8:25 AM
- CONFERENCIA I
- EL RÉGIMEN DE ZONAS FRANCAS COMO ARQUITECTURA ECONÓMICA DEL PAÍS
La conferencia expone el régimen de zonas francas como una arquitectura económica que define la inserción internacional y la competitividad del país, integrando política fiscal, comercio global y transformación tecnológica para pasar de incentivos a ecosistemas productivos inteligentes y especializados; en un contexto de reconfiguración de cadenas de valor y alta presión competitiva, sostiene que la ventaja estratégica depende de mayor sofisticación industrial, digitalización y valor agregado, pues no avanzar en esa dirección reduce la relevancia del país, mientras hacerlo lo posiciona como un nodo clave de producción y conocimiento en las cadenas globales.
Ideas principales
1. Las zonas francas como arquitectura geoeconómica que articula política fiscal, comercio internacional y transformación productiva en un único sistema estratégico.
2. Integración en cadenas globales de valor basada en especialización inteligente y diferenciación, no en incentivos ni en costos bajos.
3. Tecnología y sofisticación industrial como condición estructural para productividad, resiliencia y poder competitivo sostenido.
4. Riesgos de estancamiento y comoditización si no se alinean política económica, innovación tecnológica y visión país de largo plazo.
por:
- NATIUSKA TRAÑA, Founder, Bedrock Consultants.
- 8:35 – 9:25 a.m.
- CONVERSATORIO I
- GOBERNANZA ECONÓMICA, INSTITUCIONALIDAD Y ZONAS FRANCAS DE CARA A 2030
Esta conversación de alto nivel versa sobre cómo la calidad de la gobernanza económica y la fortaleza institucional inciden directamente en la competitividad del régimen de zonas francas. Se analizan los desafíos de la coordinación interinstitucional, la previsibilidad regulatoria, la toma de decisiones basada en
evidencia y la estabilidad de las reglas del juego. El conversatorio pone énfasis en la institucionalidad como un activo económico crítico que influye en la confianza, la inversión y la permanencia de operaciones de largo plazo.
Ideas principales:
1. Gobernanza económica como determinante silencioso de la competitividad
país.
2. Coordinación Estado–empresa desde una lógica técnica, estratégica y no
coyuntural.
3. Instituciones sólidas como ventaja competitiva intangible frente a otros países.
Dialogan:
- ABRIL GORDIENKO, Diputada electa, Partido Unidad Social Cristiana.
- GISELA SÁNCHEZ, Presidente Ejecutiva , Banco Centroamericano de Integración Económica.
- LAYLA POVEDA, Comunicación Corporativa - Ketchum.
- 9:25 – 9:55 a.m.
- COFFEE BREAK – INTERCAMBIO TÉCNICO Y ESTRATÉGICO
Espacio para networking especializado, intercambio de visiones y discusión informal
entre líderes empresariales, expertos y tomadores de decisión.
- 9:55 – 10:55 a.m.
- CONVERSATORIO 2
- INFRAESTRUCTURA, LOGÍSTICA Y COSTOS SISTÉMICOS DE COMPETITIVIDAD
Este Conversatorio se orientará a analizar los costos estructurales que afectan la competitividad de las empresas en zonas francas: infraestructura física, logística, energía, transporte, tiempos regulatorios y eficiencia operativa. Se examina cómo estas variables inciden directamente en la productividad, la rentabilidad y las decisiones estratégicas de inversión, expansión o relocalización, desde una perspectiva sistémica y comparada.
Ideas principales:
1. Infraestructura como factor habilitador o limitante estructural del modelo.
2. Costos logísticos y regulatorios como variables estratégicas, no operativas.
3. Respuestas empresariales frente a ineficiencias estructurales persistentes.
Dialogan:
- ABRIL GORDIENKO, Diputada electa, Partido Unidad Social Cristiana.
- GISELA SÁNCHEZ, Presidente Ejecutiva , Banco Centroamericano de Integración Económica.
- LAYLA POVEDA, Comunicación Corporativa - Ketchum.
- 11:00 – 12:00 m.d.
- CONVERSATORIO DE CIERRE
- CAMBIOS GEOPOLÍTICOS, ESTABILIDAD MACROECONÓMICA Y SU IMPACTO EN LAS ZONAS FRANCAS
El bloque estará enfocado en la lectura técnica del riesgo país, la estabilidad macroeconómica, las finanzas públicas y su impacto directo en las decisiones de permanencia, expansión o ajuste de operaciones dentro del régimen de zonas francas.
Se discuten escenarios de mediano y largo plazo, así como la percepción internacional de Costa Rica como destino confiable para inversión de alto valor agregado.
Ideas principales:
1. Riesgo país como variable estratégica en juntas directivas y casas matrices.
2. Estabilidad macroeconómica como pilar de credibilidad internacional.
3. Escenarios futuros y su impacto en decisiones de inversión estructural.
Dialogan:
- ABRIL GORDIENKO, Diputada electa, Partido Unidad Social Cristiana.
- GISELA SÁNCHEZ, Presidente Ejecutiva , Banco Centroamericano de Integración Económica.
- LAYLA POVEDA, Comunicación Corporativa - Ketchum.
- 12 m.d
- Cierre y espacio de interacción entre asistentes.
ENTRADA
-
Café de la mañana
-
Almuerzo
-
Café de la tarde
-
Materiales
-
Acceso a conferencias y conversatorios
-
Certificado digital de participación
-
Estacionamiento
sPEAKERS:
MARGARITA MORENO
Montañista y expedicionaria global, Colombia.
MARGARITA MORENO
Montañista y expedicionaria global, Colombia.
La conferencia de Margarita abordará el liderazgo extremo como una metáfora poderosa y aplicable a la alta dirección, la política y la conducción de organizaciones complejas. A partir de experiencias límite —Everest, Lhotse, Vinson y expediciones en condiciones extremas— la conferencia conecta preparación, toma de decisiones bajo presión, manejo del miedo y resiliencia con los desafíos reales que enfrentan hoy las mujeres líderes.
No se trata de motivación abstracta, sino de criterio, disciplina mental y ejecución cuando el margen de error es mínimo y el contexto es hostil.
PATRICIA GRABER
People Senior Director, Liberty Costa Rica.
Desde esta posición, impulsa la evolución organizacional mediante iniciativas orientadas a incrementar la agilidad, acelerar la transformación cultural y fortalecer capacidades de liderazgo alineadas con las prioridades del negocio. Su enfoque combina el rediseño organizativo, la gestión del cambio y la adopción de tecnologías —incluida la inteligencia artificial— para habilitar organizaciones más resilientes, eficientes y centradas en las personas en entornos de constante cambio.
Responsabilidades clave:
* Diseño e implementación de modelos operativos.
* Gestión de procesos de cambio y transformación cultural.
* Diseño de la estrategia de desarrollo de liderazgo y fortalecimiento de capacidades ejecutivas.
* Liderazgo de procesos de integración empresarial y fusiones (M&A).
* Automatización e incorporación de IA en procesos de Recursos Humanos.
* Impulso de iniciativas de diversidad, equidad e inclusión.
CARLA COGHI
Presidenta del Consejo – Deloitte Spanish Latin America.
Es miembro del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica y del Instituto Costarricense de Estudios fiscales. Es conferencista en temas fiscales, empoderamiento de las mujeres, así como temas relacionados con el liderazgo. Ha participado como invitada especial en paneles organizados por La Corte Interamericana de Derechos Humanos, Cámaras empresariales y Colegios profesionales, entre otros. Es miembro de la Junta Directiva de la Asociación de Empresas de Zona Franca en Costa Rica y la Alianza Empresarial para el Desarrollo AED.
Ha sido reconocida como Líder número uno del ranking sectorial de Auditoría y Consultoría de Merco Líderes. Destacada por el INCAE y Estrategia y Negocios como mujer que ha sabido alinear los objetivos empresariales con un sentido de propósito y misión integral. Asimismo, ha sido reconocida por ITS World Tax en Costa Rica, Honduras y República Dominicana en el ranking de Highly Regarded y Women in Tax Leader para 2025.
GISELA SÁNCHEZ
Presidenta, Banco Centroamericano de Integración Económica.
Antes de su MBA, trabajó como investigadora y coordinadora de proyectos para el Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible en INCAE. Gisela Sánchez es ingeniera industrial con un MBA de Kellogg Graduate School of Management en Northwestern University con especializaciones en Estrategia, Finanzas y Marketing. Es miembro de Central American Leadership (CALI), miembro de Aspen Global Leadership Network (AGLN), miembro del Nasdaq Entrepreneurial Center y recibió el Premio Stephan Schmidheiny a la Innovación en Sostenibilidad. Fue galardonada con el Premio John Mc Nulty y actualmente es la primera presidenta de AMCHAM Costa Rica. Fue elegida como una de las Pioneras Inusuales de la Fundación Schwab y Yunus Social Business. En 2022, recibió el premio "Intraemprendedora del Año" de la Fundación Schwab (organización hermana del Foro Económico Mundial). Gisela ha sido nombrada tres veces entre las 50 mujeres más influyentes de Centroamérica por la revista Forbes.
LAURA LÓPEZ
Gerente General, PROCOMER.
Su gestión se caracteriza por un enfoque en resultados, colaboración público–privada y fortalecimiento continuo del ecosistema exportador costarricense. En los últimos años ha sido reconocida por su liderazgo y reputación pública, figurando entre las mujeres profesionales más influyentes de Costa Rica y dentro de los principales rankings regionales de liderazgo.
SOFÍA BOLAÑOS
Directora Ejecutiva, VOCES VITALES Costa Rica.
ABRIL GORDIENKO
Diputada electa, Partido Unidad Social Cristiana.
• Consultora en política pública.
• Activista cívica para reformar el sistema político electoral de Costa Rica a través de la iniciativa Poder Ciudadano ¡Ya! www.poderciudadanocr.org
• Profesora de Teoría del Estado en la Facultad de Derecho de la Universidad de Costa Rica y de Introducción al Derecho en ULEAD.
• Columnista de opinión en periódico La Nación y otros medios desde 1988.
• Directora y asesora en conglomerado de empresas familiares.
NATALIA MORALES
Coordinadora general de investigación, Informe Estado de la Nación.
MARILYN BATISTA
Cofundadora y Presidenta, Balance.
LAYLA POVEDA
Comunicación Corporativa - Ketchum.
Inició su experiencia laboral en el departamento de Mercadeo de McDonald´s Costa Rica.
En 1997 se incorporó a CCK donde ha desarrollado su carrera profesional en el área de la comunicación. Ha ocupado cargos como asesora de cuentas, líder de equipo, gerente de nuevos negocios, de comunicación interna y directora regional. Fue nombrada Socia de la empresa en Centroamérica y, actualmente, es la Chief Operational Officer (COO) a cargo de todas las operaciones del grupo en la región.
Desde su posición es responsable de supervisar el área financiera y administrativa de cada una de las operaciones de la compañía, el servicio a los clientes, las estrategias de proyección y nuevos negocios y el desarrollo del talento. Ha ofrecido asesoría estratégica, desarrollado e implementado estrategias para clientes como la Universidad Earth, Google, Herbalife, Visa y Microsoft.
Ha participado como jurado en certámenes de creatividad y eficiencia internacionales tales como Effie Latam, Sabre y Cannes.
Actualmente es la Presidenta de Comunidad, la Cámara de Empresas de Comunicación Comercial de Costa Rica y Directora en la Junta Directiva de la Fundación Lloverá. Años atrás, ocupó la presidencia de la Asociación Nacional de Relacionistas Públicos del país.
Layla es una persona con visión estratégica, disciplinada, dinámica, organizada y comprometida.
NATIUSKA TRAÑA
Founder, Bedrock Consultants.
• Cuenta con más de 15 años de experiencia como abogada corporativa y notaria pública, asesorando clientes en sectores como cannabis, fintech, telecomunicaciones, bienes raíces y energía. Lo que la distingue no es solo su experiencia, sino la claridad de propósito: su enfoque sostiene que la estrategia legal debe ir más allá de reducir riesgos; debe amplificar significado, desbloquear valor y diseñar legado.
• Es una líder reconocida en el ámbito del cannabis en América Latina. Actualmente se desempeña como presidenta de la Comisión de Cannabis Medicinal y Cáñamo del Colegio de Abogados de Costa Rica y vicepresidenta de Programas del Comité de Alimentos, Agricultura y Cannabis de la American Bar Association.
• Su trayectoria en el sector del cannabis comenzó en 2016, mucho antes de que fuera una industria convencional, cuando la consulta de un cliente se transformó en un compromiso estratégico profundo. Desde entonces ha contribuido activamente al diálogo nacional de Costa Rica sobre cannabis medicinal y ha servido como puente con centros globales de innovación del sector en Estados Unidos y Europa.
• En 2025 publicó Redefining Business Excellence, un manifiesto narrativo que expone su filosofía de “Legacy 3.0”: un cambio de paradigma donde el propósito no es una táctica de marketing, sino el ADN estructural de una empresa. Escribe desde el “epicentro del cambio”, combinando visión personal e inteligencia jurídica para invitar a los profesionales a liderar con claridad, humildad e intención.
• Bajo su liderazgo, Bedrock Consultants se ha consolidado como aliado estratégico de visionarios, fundadores, family offices e inversionistas que operan en entornos regulatorios complejos mientras buscan impacto de largo plazo. Desde integración ESG hasta estructuración internacional, la misión de la firma refleja la suya propia: construir compañías que no solo sobrevivan al futuro, sino que lo modelen.
• Natiuska representa a una nueva generación de profesionales del derecho que no solo asesoran, sino que co-crean sistemas que honran a las personas, el planeta y la posibilidad. Su trabajo constituye una rebelión silenciosa contra el éxito vacío y a favor de una excelencia significativa y sostenible.
RITA MARÌA EL ZAGHLOUL
Director of the High Ambition Coalition for Nature & People, USA.
Anteriormente, El Zaghloul fue coordinador de la Coalición de Alta Ambición por la Naturaleza en representación de Costa Rica como parte del Ministerio de Medio Ambiente y Energía de Costa Rica, así como consejero de ministros y asesor de relaciones internacionales en la Misión Permanente de Costa Rica ante las Naciones Unidas.
El Zaghloul estudió relaciones internacionales y asuntos en la Universidad Latina de Costa Rica y la Universidad Nacional de Costa Rica, y luego obtuvo un máster en conflicto, seguridad y desarrollo en el King's College de Londres.
FERNANDA JIMÉNEZ
Directora Derecho Ambiental y Energía, Tactic Legal.
Lideró el Departamento de Derecho Ambiental en la firma costarricense TACTIC Estudio Legal y se desempeñó como Especialista Legal del Sector de Infraestructura Turística en CINDE, la Agencia de Promoción de Inversión Extranjera de Costa Rica. Entre 2014 y 2016 fue presidenta de la Asociación Costarricense de Derecho Internacional (ACODI) y ha sido profesora visitante en la Universidad para la Paz (UPeace).
Cuenta con una Maestría en Derecho (LL.M.) en Derecho y Política Ambiental de la Universidad de Stanford y con el grado de Licenciatura en Derecho (equivalente a un JD) de la Universidad de Costa Rica. Actualmente, es Investigadora Visitante en el Centro de Estudios Latinoamericanos y Latinx de la Universidad de Pensilvania.
LISSA RIVERA
Cofundadora de DiAmíti, y Al & Data Strategy Manager.
En la actualidad, trabaja en un grupo de investigación sobre óxidos, en el que analizan materiales ferroeléctricos que son usados para aplicaciones a nivel nanotecnológico. “Estudiamos las diferentes propiedades de conducción, reversabilidad de la polarización y mecánicas de los materiales, con el fin de darle en el futuro alguna aplicación a este conocimiento”, explicó Cordero.
KUMARA CORDERO
Senior Postdoctoral Researcher, Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia, España.
KUMARA CORDERO
Senior Postdoctoral Researcher, Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia, España.
En 2018 completó su doctorado en Física en el Instituto Catalán de Nanociencia y Nanotecnología (ICN2). Entre 2018 y 2022 realizó una estancia postdoctoral en la Universidad de Ginebra, en el Departamento de Materia Cuántica, donde trabajó en el estudio de materiales avanzados con aplicaciones tecnológicas.
En 2020 fue reconocida por Forbes Centroamérica como una de las 100 mujeres más poderosas de la región. Es autora de múltiples publicaciones científicas en revistas internacionales de alto impacto como Advanced Materials, Physical Review Letters y Nature Communications, y ha participado como ponente en más de 20 conferencias alrededor del mundo.
Actualmente reside en Barcelona y es investigadora postdoctoral senior en el grupo “Oxide Nanophysics” del ICN2, donde dirige el laboratorio de microscopía de fuerzas atómicas y se especializa en el estudio de propiedades funcionales de materiales avanzados como ferroeléctricos, antiferroeléctricos y niquelatos.
Carolina Molina
Moderadora, WOMENS LEADERS FORUM.
Es graduada de INCAE Business School y cuenta con una certificación en sostenibilidad de Harvard Business School, integrando una visión de negocio que combina crecimiento, innovación y responsabilidad empresarial.
Carolina es también una firme impulsora del liderazgo femenino y la participación de las mujeres en espacios de toma de decisión. Es consultora, Country Chair de G100 Wing para Costa Rica y es cofundadora de Women Up, una iniciativa orientada a potenciar el liderazgo, el desarrollo profesional y el impacto de las mujeres en los negocios y la sociedad.
Desde su experiencia ejecutiva y su compromiso con el desarrollo del talento, promueve un modelo de liderazgo basado en propósito, colaboración y generación de impacto, contribuyendo a la construcción de organizaciones más inclusivas, innovadoras y preparadas para el futuro.
- Phone:+1 (859) 254-6589
- Email:info@example.com
FANNY RAMÍREZ
Consultora internacional en comunicación política.
• Ha trabajado como asesora y consultora internacional para el Sistema de Naciones Unidas incluyento las oficinas de PNUD, OIT, UNICEF, UNFCCC.
• Fue asesora de las delegaciones de ocho países latinoamericanos en las negociaciones de Cambio Climático que concluyeron con el Acuerdo de París.
• Ha dirigido procesos de incidencia política y campañas políticas en Latinoamérica y España. Propulsora de proyectos que fortalecen la gestión política y el vínculo con la ciudadanía, la transparencia de las instituciones públicas y la participación ciudadana.
• Tiene más de 15 años de experiencia en la dirección de comunicación estratégica e institucional en diferentes países de Latinoamérica. Consultora de comunicación de alto impacto para el sector empresarial en diferentes países centroamericanos.
• Es Directora y socia fundadora de la empresa consultora DALET Comunicación Política y Social, desde donde dirige asesorías a diferentes líderes latinoamericanos, instituciones públicas y organismos internacionales.
• Conferencista internacional. Graduada del Programa Women Executive Leadership Program del INCAE Business School en el 2019. Master en Comunicación Política e Institucional por el Instituto Universitario Ortega y Gasset adscrito a la Universidad Complutense de Madrid. Máster en Comunicación para el Desarrollo y Cambio Social por la misma universidad española.
VIVIANA OTERO
Conferencista internacional y Mentora de líderes.
LEONOR GUTIÉRREZ,
Director, Women in Agriculture Initiative, Root Capital.
Bajo su liderazgo, Root Capital ha demostrado que las empresas agrícolas con enfoque de inclusión de género son:
• Más estables y rentables.
• Menos propensas a experimentar caídas significativas en sus ingresos.
• Menos propensas a incumplir sus obligaciones financieras.
• Más capaces de acceder a nuevas fuentes de financiamiento.
La experiencia de Leo en equidad de género ha sido destacada en medios especializados como Agri Investor y Philanthropy News Digest, entre otros. Entre 2018 y 2020, se desempeñó como Directora Ejecutiva de Vital Voices Costa Rica, donde jugó un papel clave brindando consultoría estratégica y mentoría a corporaciones locales e internacionales que buscaban avanzar hacia la igualdad de género. Su trabajo con Vital Voices Global Partnership, organización internacional con sede en Washington, D.C., se centró en el empoderamiento de mujeres líderes en áreas como empoderamiento económico, participación política de las mujeres y derechos humanos. Esta trayectoria diversa de liderazgo le ha permitido desarrollar una comprensión profunda de los desafíos que enfrentan las mujeres en distintos contextos alrededor del mundo.
Además de sus logros profesionales, Leo dedica parte de su tiempo al trabajo voluntario. Desde junio de 2020 se desempeña como Directora y coordinadora voluntaria de una “brigada de escucha” de Vital Voices Costa Rica, iniciativa que brinda primeros auxilios psicológicos y acompañamiento a mujeres de zonas rurales. Gracias a este esfuerzo, se ha logrado impactar positivamente la vida de más de 2.000 personas.
Cita destacada: “Definitivamente existe una mayor conciencia sobre la necesidad de empezar a incorporar este tipo de perspectiva para alcanzar los objetivos que todos queremos lograr. El objetivo no es solamente elevar a las mujeres, sino construir un sistema agrícola más próspero para todos.” — Agri Investor, enero de 2023.
ANDREA CARBALLO
Consejera y terapista de familia; y Pastora general, Iglesia Oasis.
REGISTRO:
- Auditorio ULACIT, San José.
- 8:00 a.m - 12.25 p.m
- 22 de mayo - 2026