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MUJERES QUE LIDERAN LA COMPLEJIDAD Y TRANSFORMAN SUS ENTORNOS. MUJERES QUE LIDERAN LA COMPLEJIDAD Y TRANSFORMAN SUS ENTORNOS. MUJERES QUE LIDERAN LA COMPLEJIDAD Y TRANSFORMAN SUS ENTORNOS.

Mujeres que lideran y construyen futuro. Mujeres que lideran y construyen futuro. Mujeres que lideran y construyen futuro.

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MÁS ACERCA DE NUESTRO ENCUENTRO:

El WOMENS LEADERS FORUM – II Edición es un encuentro estratégico que reúne a mujeres líderes que están influyendo activamente en la política, la economía, la ciencia, la tecnología y la gobernanza institucional. En un contexto global marcado por incertidumbre, transformación tecnológica y nuevos equilibrios de poder, el foro explora cómo ejercer liderazgo con criterio, capacidad de decisión y visión de largo plazo.

La agenda articula conferencias y conversatorios sobre liderazgo en contextos complejos, influencia internacional, ciencia y tecnología, gobernanza y megatendencias globales. A partir de experiencias reales —desde la toma de decisiones en entornos extremos hasta la diplomacia, la innovación y la política pública— el foro busca fortalecer el pensamiento estratégico y la capacidad de influencia de las mujeres líderes.

Más que un espacio de inspiración, el encuentro está diseñado como un entorno de reflexión inteligente y diálogo entre pares, donde se analizan los desafíos reales del liderazgo contemporáneo y el papel de las mujeres en la construcción de instituciones más sólidas, economías más competitivas y sociedades más estables.

Presentado por: Presentado por: Presentado por:

Diálogo entre mujeres que lideran.

Un espacio de conversación directa entre mujeres que ocupan posiciones de responsabilidad en organizaciones públicas, privadas y multilaterales. Las discusiones abordan temas centrales de la agenda del foro.

Intercambio estratégico.

Conversaciones abiertas que permiten contrastar experiencias entre mujeres que lideran en distintos sectores. Un entorno diseñado para compartir perspectivas sobre gobernanza, innovación, sostenibilidad y transformación institucional.

Networking de alto nivel.

Un espacio de encuentro entre mujeres líderes que permite fortalecer relaciones profesionales, ampliar redes de confianza y generar conexiones que pueden traducirse en colaboración futura y nuevas oportunidades de influencia.

¿Por qué asistir al WOMENS LEADERS FORUM?

Donde las mujeres líderes construyen el futuro.

Un espacio estratégico para mujeres que influyen en decisiones, anticipan transformaciones y fortalecen su capacidad de liderazgo en entornos cada vez más complejos.

Conversaciones que elevan el nivel de influencia.

Una jornada de diálogo inteligente entre mujeres que lideran organizaciones e instituciones, con ideas que fortalecen el criterio estratégico y amplían la capacidad de influencia.

Pensar el liderazgo con visión país.

Reflexiones profundas, experiencias reales y conexiones de alto nivel que fortalecen el liderazgo femenino y su impacto en la economía, la política y la sociedad.

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AGENDA:

Esta conferencia abordará cómo se está redefiniendo el poder global y cuál es el rol estratégico de las mujeres líderes en la construcción de gobernanza, legitimidad y estabilidad. Analiza el desplazamiento del poder hacia nuevos actores y la importancia del liderazgo femenino en este nuevo equilibrio.

Ideas clave:

Poder más allá del cargo
Influencia, redes y legitimidad.
Gobernanza basada en valores
Confianza, coherencia y resultados.
Liderazgo femenino global
Mujeres como arquitectas del nuevo orden.

por:

La revolución de la IA y de las tecnologías exponenciales está redefiniendo la industria de telecomunicaciones, transformando la forma en que las personas se ven a sí mismas, las empresas operan y las economías compiten. En este nuevo escenario, las compañías necesitan líderes capaces de tomar decisiones rápidas en medio de la disrupción tecnológica, la hiperconectividad y la creciente demanda de innovación. Desde la experiencia de liderazgo en una empresa telco, este bloque aborda cómo las mujeres pueden desempeñar un papel estratégico en esta etapa de transformación social y económica en las empresas y organizaciones.

Este conversatorio abordará cómo las mujeres líderes toman decisiones estratégicas en contextos donde convergen crisis económicas, sociales, tecnológicas y geopolíticas. Se analizarán los elementos necesarios para sostener autoridad, legitimidad y dirección cuando no existen certezas, la información es incompleta y la presión es constante.

Ideas principales:

Decisión bajo presión
Criterio estratégico cuando no hay manual ni precedentes.
Gestión del riesgo sistémico
Anticipación, resiliencia organizacional y continuidad.
Confianza y liderazgo visible
Comunicación clara en momentos de alta incertidumbre.

Dialogan:

En entornos de alta exigencia —donde las mujeres lideran equipos, organizaciones y procesos complejos— la saturación cognitiva y emocional reduce claridad estratégica y calidad relacional.

Este espacio propone una pausa estructurada y guiada para recuperar foco, energía y presencia. No es un momento recreativo solamente, sino un bloque diseñado para restaurar capacidad ejecutiva desde la conexión personal.

por:

Las grandes transformaciones globales —tecnológicas, económicas, demográficas y geopolíticas— están redefiniendo las reglas del liderazgo contemporáneo. Esta conferencia analiza cómo estos cambios están abriendo nuevos espacios de influencia para el liderazgo femenino y por qué capacidades como la visión sistémica, la gestión de complejidad y la orientación estratégica se vuelven decisivas en contextos de alta incertidumbre. Una reflexión dirigida a comprender el papel del liderazgo de la mujer en la configuración del futuro económico e institucional.

por:

Este conversatorio abordará el liderazgo femenino en Costa Rica en la integración de la ciencia, la tecnología y el conocimiento especializado en la toma de decisiones estratégicas.

Ideas principales:

Inteligencia artificial y toma de decisiones
La IA como herramienta para mejorar la calidad de las decisiones en organizaciones públicas y privadas, así como los desafíos éticos y regulatorios asociados a su adopción responsable.
Sostenibilidad y desarrollo responsable
El liderazgo femenino en la construcción de políticas e iniciativas que integren sostenibilidad ambiental, desarrollo energético y crecimiento económico con visión de largo plazo.
Educación científica y tecnológica
La formación en ciencia y tecnología como base del desarrollo nacional, y el papel de las mujeres en el fortalecimiento del talento y la promoción de una economía basada en conocimiento e innovación.

Dialogan:

Es la primera mujer colombiana en completar las Siete Cumbres, las montañas más altas de cada continente; y la primera y única persona de Colombia en escalar un doblete de montes ochomiles (incluyendo la escalada del Monte Everest y el Monte Lhotse, 1 y 4 cumbres más altas del planeta, en menos de 28 horas) posicionándose dentro de un selecto grupo de montañistas de élite a nivel mundial. Asimismo, es la primera mujer colombiana en alcanzar el Monte Vinson, la montaña más alta de la Antártida.

La conferencia de Margarita abordará el liderazgo extremo como una metáfora poderosa y aplicable a la alta dirección, la política y la conducción de organizaciones complejas. A partir de experiencias límite —Everest, Lhotse, Vinson y expediciones en condiciones extremas— la conferencia conecta preparación, toma de decisiones bajo presión, manejo del miedo y resiliencia con los desafíos reales que enfrentan hoy las mujeres líderes.

No se trata de motivación abstracta, sino de criterio, disciplina mental y ejecución cuando el margen de error es mínimo y el contexto es hostil.

Ideas clave:

Decidir cuándo detenerse es una opción real
Claridad mental y criterio estratégico bajo condiciones extremas.
Resiliencia sostenida
Preparación, adaptación y fortaleza emocional en procesos largos y exigentes.
Propósito como motor de liderazgo
La convicción personal como ancla para liderar equipos y superar límites.

Dialogan:

Este conversatorio abordará cómo las mujeres están redefiniendo el poder económico, ampliando acceso a capital y liderando modelos de negocio sostenibles e inclusivos a escala global.

Ideas clave:

Brechas de financiamiento
Diagnóstico y soluciones efectivas.
Empresas lideradas por mujeres
Escalabilidad y competitividad.
Economía inclusiva
Rentabilidad con impacto.

Dialogan:

Este conversatorio tratará el rol de las mujeres en la política, la diplomacia y los organismos multilaterales, y su impacto en la agenda global de derechos, desarrollo y paz.

Ideas clave:

- Políticas públicas con perspectiva femenina
  Diseño e implementación.
- Diplomacia y mujer
  Cooperación y alianzas estratégicas.
- Influencia internacional
  Mujeres en espacios de decisión global.

Dialogan:

Este conversatorio tratará cómo construir redes de mujeres líderes que generen influencia real, cooperación internacional y proyectos de impacto sostenido.

Ideas principales:

Redes estratégicas
De la conexión al poder colectivo.
Mentoría y patrocinio
Escalamiento del liderazgo femenino.
Acción colaborativa
Impacto más allá del evento.

Dialogan:

Este bloque aborda una reflexión estratégica sobre cómo los valores individuales —ética, responsabilidad, integridad, disciplina y sentido de propósito— están directamente vinculados con la calidad institucional, la cohesión social y la competitividad de Costa Rica.

En un contexto de transformación acelerada y crecientes tensiones sociales, se analiza cómo el debilitamiento de estos valores impacta la confianza, la productividad y la capacidad del país para sostener su desarrollo. Se propone además el rol del liderazgo femenino como fuerza regeneradora de estos principios en la sociedad.

Ideas principales:

Del individuo a la institucionalidad
Cómo los valores personales se traducen en comportamientos colectivos que fortalecen o debilitan las instituciones.

Crisis de valores y sus efectos sistémicos
Impacto en corrupción, convivencia social, cultura organizacional y toma de decisiones.

Liderazgo con propósito en tiempos de incertidumbre
El papel de líderes —especialmente mujeres— en reconstruir confianza, ética y visión de largo plazo.